(资料图片)

炎炎夏日，骄阳似火。农行红河分行本部9楼会议室内呈现出一派热火朝天的景象，一场精彩的“比拼”正在轰轰烈烈地推进……

为全面提高对公客户经理的职业素质、责任意识，打造一支素质优良、服务高效的对公客户经理队伍，农行红河分行开展为期2天的2023年对公营销人员技能竞赛，以竞赛的方式切实加强对公条线客户经理队伍建设，激发干事创业动力，充分发挥“1+N”联动作用，形成业务营销合力。

经过前期各支行全员备战、层层选拔，全州14家支行及州分行本部组建15支队伍，共计45名选手参加比赛。45名参赛选手进行基础知识测试，测试后公布营销案例题目，15支队伍限时制作营销方案PPT。州分行党委委员、副行长何友福，办公室、乡村振兴金融部、机构业务部、普惠金融事业部、工会工作部等5个部门负责人作为评委出席竞赛，15支队伍现场进行风采展示和营销方案讲解。

赛前，何副行长向各位参赛选手致辞：“本次竞赛承担着重要任务，要为省分行竞赛选拔红河分行优秀选手，同时借助本次机会普及对公产品知识，提升队伍履职能力，发现优秀客户经理。目前我行对公客户经理年龄断层较大，急需做好“传帮带”，同时，年轻一代客户经理要有紧迫感和责任感，加强自我学习，更快、更好、更专业地投入到客户营销、业务推广中来，以良好的职业素质，展现农行的服务质效。”

随后，15支队伍依次登台，他们的风采展示内容丰富、创意新颖，以多样的形式介绍各自的团队；PPT讲解充分发挥客户经理的业务储备，参赛选手思维敏捷、勇于创新、大展风采，呈现出一场激烈精彩的竞赛。乡村振兴金融部总经理刘兴国结合各位选手的表现进行了详细的点评。

本次竞赛考验了参赛队员的综合服务水平，锻炼并提升了客户经理的分析能力、专业理论知识和现场营销讲述技能，切实达到了以赛促训、以赛促学，交流经验、选拔人才的目的，有效助力农行红河分行对公业务实现提质增效“加速度”。